Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér vzdelávania
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra vzdelávania, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích programov v organizácii. Táto pozícia vyžaduje schopnosť koordinovať školenia, rozvíjať vzdelávacie stratégie a zabezpečiť, aby zamestnanci mali prístup k potrebným vzdelávacím zdrojom. Manažér vzdelávania bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby identifikoval potreby vzdelávania a navrhol efektívne riešenia na zlepšenie odborných znalostí a zručností tímu. Okrem toho bude zodpovedný za sledovanie trendov v oblasti vzdelávania a implementáciu inovatívnych metód učenia, ktoré podporujú rozvoj zamestnancov a celkový rast organizácie. Táto rola vyžaduje výborné komunikačné schopnosti, organizačné schopnosti a schopnosť viesť tím. Manažér vzdelávania tiež zabezpečuje, že všetky vzdelávacie aktivity sú v súlade s firemnými cieľmi a štandardmi kvality.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a organizovanie vzdelávacích programov a školení.
- Spolupráca s oddeleniami na identifikácii vzdelávacích potrieb.
- Vývoj a implementácia vzdelávacích stratégií.
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti vzdelávacích aktivít.
- Riadenie tímu vzdelávacích špecialistov a lektorov.
- Správa rozpočtu pre vzdelávacie projekty.
- Zabezpečenie dodržiavania štandardov kvality a súladu s legislatívou.
- Aktualizácia vzdelávacích materiálov podľa najnovších trendov.
- Podpora rozvoja zamestnancov a ich kariérneho rastu.
- Organizovanie workshopov, seminárov a školení na mieru.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, manažmentu alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti s riadením vzdelávacích projektov alebo tímov.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií.
- Skúsenosti s tvorbou a hodnotením vzdelávacích programov.
- Schopnosť analyzovať potreby vzdelávania a navrhovať riešenia.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Schopnosť viesť a motivovať tím.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením vzdelávacích programov?
- Ako pristupujete k identifikácii vzdelávacích potrieb zamestnancov?
- Popíšte situáciu, keď ste museli implementovať nový vzdelávací program.
- Ako hodnotíte efektívnosť školení a vzdelávacích aktivít?
- Aké vzdelávacie technológie a nástroje poznáte a používate?
- Ako motivujete tím vzdelávacích špecialistov?
- Ako zabezpečujete súlad vzdelávacích aktivít s firemnými cieľmi?
- Aké sú vaše skúsenosti s rozpočtovým plánovaním v oblasti vzdelávania?
- Ako riešite konflikty v tíme alebo s účastníkmi školení?
- Aké trendy vo vzdelávaní považujete za najdôležitejšie?
